Plata je mala, ali je redovna.

Menadžment

Da povecaju varijabilni deo

Ima dosta dobrih stvari ali definitivno najbolja stvar jeste nas sef. Mi mozda jesmo teletabisi kako ima obicaj da nas zove, ali smo njegovi teletabisi i on je nas Tinki Vinki. Decko je legenda i jednom dobar menadzer i covek. Uvek je nove tehnologije u nas tim, pristup poslu nam je poboljsao i pokazao da prodaja moze da bude i zabavna ako se ne posmatra kao posao. Iskreno imala sam ponudu za novi posao zbog nacina na koji prodajem, to me je on naucio i zbog toga sam odlucila da ipak ostanem verna svom sefu i firmi. Ovi sto ga spominju u negativnom kontekstu odavno nisu deo firme o to rade samo da mu napakoste.

Plata je dosta manja udnosu na poslove istog ranga, cak i konkurencija ima jace plate od nas

Da napokon shvate da je ovo ogromna kompanija i da najbitniji resurs jesu radnici.

Vise komunijacije face to face

Redovna plata

Zaposljavaju se svakakvi profili ljudi, neorganizacija, akcenat na nebitnim stvarima i zapostavljanje bitnih, subote se rade po 12h, nedostatak zaposlenih

Vise cenite radnike, manje zadavanja zadataka za gubljenje vremena

Sef , sef i ponovo sef. Vec sam pomenula da njega nema vise od polovine tima sutra vise ne bi radilo. Sa novim znanjima i vestinama koje zajedno usvajamo svakoga dana prodaja je sada nesto drugo za nas tako da verujem da bismo se nekako snasli za novi posao ako zatreba.

Plata je osnovni problem, samo malo da je veca sve bi bilo ok.

Pa iskreno mislim da oni ovo ne citaju, ali za slucaj da ipak prate ostavicu komentar. Imate brend imate ime ali nemate ko da vam vodi prodajni tim. Zapravo imate ali ne primecujete momka koji je podigao tim od kako je sa nama. Dosao je skromno , tiho, iskreno nismo ga odmah prihvatili , danas verujem da vecina ne bi vise radila u firmi da on sutra ode. Imate menadzera koji razume prodaju na nekom visem nivou, do te mere da vam na pocetnu meseca kaze maltene tacan iznos targeta koji cete da postignete. Imate coveka koji je motor ekipe i koji kada imamo tezak dan napise referat od poruke ali ne da nas kritikuje vec da nas motivise. Kome nije tesko da vas bodri i subotim i nedeljom, a o radnim danima da ne pricam. To je isti onaj momak koga neke bivse kolegince prozivaju u komentarima nesto nize a on to sigurno nije zasluzio. Ako neko iz firme prati ove komentare molim vas dajte coveku da vodi citavu prodaju i neka na visem nivou uradi ono sto radi sa nasim timom, iskreno necete se pokajati.